Nieodebrane: Czy pracujesz w Lano?
Lano Recenzje — Cennik, funkcje i szczere spojrzenie
Lano to ujednolicona platforma SaaS do rekrutacji, wdrażania, zarządzania i wypłacania wynagrodzeń pracownikom i kontrahentom na całym świecie. Łączy ona usługi Pracodawcy Rejestrującego (EOR), wielokrajowe rozliczenia płac (kompleksowe lub zautomatyzowane), zarządzanie kontrahentami, płatności wielowalutowe i funkcjonalność portfela cyfrowego, zgodność z przepisami za pośrednictwem lokalnych partnerów, raportowanie i analitykę oraz integrację z narzędziami HRIS/księgowości/e-podpisów, aby scentralizować globalne operacje związane z rozliczeniami płac i personelem.
| Firma | LANO LIMITED (Lano) |
|---|---|
| Rok założenia | 2018 |
| Wielkość spółki | Pracownicy 51-200 |
| Centrala | Berlin, Niemcy |
| Możliwości |
AI
API
|
|---|---|
| Segment |
Średni rynek
Enterprise
|
| Rozlokowanie | Chmura / SaaS / oparta na sieci |
| Wsparcie | Baza Wiedzy |
| Szkolenia | Dokumenty |
| Języki | Angielski |
Lano Plusa i Wady'ego
- Łączy EOR, płace, zarządzanie kontrahentami, płatności i zgodność w jednej platformie
- Duży zasięg geograficzny (ponad 170 krajów) i wiele obsługiwanych walut
- Solidna integracja z systemami HRIS, księgowością, podpisami elektronicznymi i narzędziami do współpracy
- Możliwość dzielenia się listami płac w celu agregacji danych wielu dostawców list płac
- Funkcje portfela cyfrowego i płatności upraszczające wypłaty na całym świecie
- Wiele cen jest podawanych jako „od” — rzeczywiste koszty mogą być wyższe w przypadku złożonych lub dużych wdrożeń
- Niektóre zaawansowane moduły wymagają uaktualnień (np. Control & Intelligence do zarządzania kontrahentami)
- Administracja świadczeń (np. ubezpieczenie zdrowotne) nie jest wyraźnie wymieniona jako podstawowa oferta
- Dostępność i zakres języków interfejsu użytkownika platformy nie są w pełni udokumentowane
- Wdrożenie wyłącznie w chmurze; nie znaleziono opcji lokalnej
Ze wszystkich platform, które testowaliśmy w branży, Lano zdecydowanie ma jednych z najmilszych ludzi, którzy naprawdę starają się pomóc naszemu zespołowi odnieść sukces w zarządzaniu płacami w kilku krajach. Korzystają również z sieci partnerskiej, a nie z własnych, lokalnych podmiotów, dzięki czemu czas potrzebny na wdrożenie nowego pracownika jest niezwykle krótki, niezależnie od kraju, w którym się znajduje, ponieważ Lano ma takie wsparcie w terenie. Wygląda na to, że tworzą coś naprawdę wyjątkowego, co pomoże nam uzyskać lepszą widoczność kwestii związanych z płacami i danymi pracowników w całym naszym zespole pracującym zdalnie i jesteśmy bardzo podekscytowani, widząc, jak te funkcje szybko się wdrażają. Możliwość dokonywania płatności z poziomu Lano jest również niezwykle przydatna.
Jak dotąd niewiele – współpracują z kilkoma partnerami, aby zapewnić zgodność i wiedzę specjalistyczną na bardzo lokalnym poziomie, jednak od czasu do czasu może dochodzić do pewnych nieporozumieńsageTrzeba rozwiać pewne wątpliwości, ale zespół Lano jest niesamowicie szybki i przyjazny w dbaniu o to, aby wątpliwości te nie przerodziły się w problemy.
Mamy około 350 pracowników zdalnych w 17 krajach, a Lano pomaga nam w audytowaniu, zatwierdzaniu i przeglądaniu wszystkich informacji płacowych na jednym ekranie – nazywają to „Wadyolidationem płac”, co jest bardzo wydajne. Łączy się również z naszymi systemami kadrowymi i innym oprogramowaniem, umożliwiając nam synchronizację wszystkich zmian przed dokonaniem płatności z ich „portfela” Lano.
- Portfel z wewnętrznym procesem zatwierdzania płatności faktur - Może obsługiwać wiele krajów - Proaktywnie pracowano nad początkowymi niedociągnięciami - Dostawcy i EoR na jednej platformie
- Wysokie depozyty - Czasami powolne rozwiązywanie problemów ze względu na zależność od zewnętrznych pośredników (np. GoGlobal) - Nawiązywanie kontaktu z zewnętrznymi pośrednikami bywa uciążliwe, aby uzyskać właściwą odpowiedź (np. w przypadku urlopu rodzicielskiego)
- Zatrudnianie utalentowanych pracowników w całej Europie poprzez założenie własnego podmiotu prawnego w tym kraju - Zatwierdzanie faktur EoR
Nigdy nie próbowałem korzystać z żadnego narzędzia takiego jak Lano, ale to pierwsze doświadczenie było przyjemne. Interfejs jest łatwy w obsłudze i przejrzysty. Archiwizacja faktur jest również bardzo prosta.
Nie sądzę, żeby tak było, poza czasami, gdy logujesz się do przeglądarki mobilnej, zacina się, gdy próbujesz zalogować się przez Google. Moim rozwiązaniem była zmiana języka.
Myślę, że pomaga to naszemu zespołowi księgowo-finansowemu lepiej analizować nasze wynagrodzenia, a ponieważ jesteśmy kontrahentami Wadyidered, używamy faktur jako formy paska wypłaty.
Fakt, że opuściliśmy Lano i fakt, że na naszego maila w końcu odpowiedzieli
- Wielokrotne błędne faktury - To samo pytanie, różne odpowiedzi - Opóźnienia w interakcjach z obsługą klienta - Brak wglądu w rzeczywistą świadczoną usługę - Fałszywe obietnice składane naszym pracownikom
Lano raczej powoduje frustrację i obciążenie pracą. Korzystaliśmy z nich przez jakiś czas jako EOR, aby zatrudniać kolegów za granicą, i było to straszne doświadczenie, zarówno dla lokalnych pracowników, jak i dla nas w kierownictwie.