Personio Cennik: 95.00 do 142.00 euro/miesiąc

Po dołączeniu do mojego pracodawcy po wdrożeniu Personio, byłem początkowo pod ogromnym wrażeniem ilości personalizacji i dedykowanych narzędzi, które mogliśmy wykorzystać, aby wesprzeć naszych pracowników i strategie zaangażowania. Opinie naszych zespołów są niezwykle pozytywne i wciąż pracujemy nad obszarami wykorzystania, a możliwości dalszych ulepszeń są niezwykle ekscytujące.

Wsparcie, jakie otrzymujemy od naszego menedżera ds. kont, interfejs użytkownika oraz możliwość szybkiego i łatwego raportowania są dla naszego zespołu prawdziwymi przełomowymi rozwiązaniami.

Możliwość integracji Personio z innymi narzędziami odmieniła życie naszego zespołu. Skrócenie czasu wdrażania, pomoc w angażowaniu nowych pracowników, umożliwienie im samodzielnego zarządzania urlopami i zapewnienie im dostępu do danych osobowych oraz samodzielnej obsługi – wszystko to przekłada się na znaczną oszczędność czasu i kosztów.

Po przeanalizowaniu ofert wielu dostawców oprogramowania HR doszliśmy do wniosku, że jedynie pakiet narzędzi Personio, obejmujący podpisywanie elektroniczne, rekrutację i automatyzację, w pełni spełnia nasze potrzeby.

Cena Personio może wydawać się wysoka jak na firmę tej rangi. Jest jednak rozsądna, jeśli weźmiemy pod uwagę wszystkie jej usługi.

Nasz system poprawił wydajność, zaoszczędził czas i usprawnił cykl życia pracownika. Menedżerowie ds. rekrutacji angażują się w odpowiednim momencie, upraszczając proces i skracając czas potrzebny na wdrożenie Personio.

- Szybka platforma. - Dość łatwa w obsłudze. - Dostępna jest większość funkcji dotyczących danych pracowników. - Bardzo szybka i pomocna pomoc dla klienta. - Cennik jest rozsądny w porównaniu do innych platform.

- Integracje kalendarza z Officem nie są najlepsze, przydałaby się większa funkcjonalność. - Wolałbym, aby funkcje były opracowywane przez Personio, a nie integracje z innymi platformami. Na przykład formularze ankiet itp.

- Dane naszych pracowników są przechowywane w jednym miejscu, a zasady dostępu są świetne, ponieważ chronią dane. - Ułatwia szybkie wyszukiwanie danych pracowników i ich aktualizację. - Przepływ nieobecności zmniejsza ilość pracy ręcznej.

- UI - UX - Obsługa klienta - Dokumentacja - Cennik

Nic takiego. Używałem oprogramowania przez prawie 2 lata i nigdy nie miałem problemu.

Jako mała firma musisz przestrzegać przepisów. Personio bardzo ułatwiło Ci wdrożenie w pełni funkcjonalnego systemu HR w bardzo krótkim czasie.

Doświadczenie UX/UI i możliwość integracji z innymi platformami, nie tak powszechna jak Azure. Reszta jest świetna, a firma stale ulepsza swój produkt.

Nawiązując do poprzedniego komentarza, integracja z platformą Azure jest przydatna, ale byłoby miło, gdyby połączenie oferowało również inne korzyści, na przykład synchronizację z kalendarzem.

Do tej pory większość zadań HR wykonywaliśmy ręcznie lub w arkuszach Excela. Dzięki temu mamy wszystkie informacje w jednym miejscu i możemy łatwo analizować wszystkie potrzebne elementy.

Prosty i intuicyjnysage - nasi pracownicy mogą korzystać z narzędzia bez konieczności długiego szkolenia. Skupiamy się na samoobsłudze, ale z uwzględnieniem wytycznych dotyczących wydań. Wszechstronna integracja z innymi systemami, takimi jak Microsoft 365 i wieloma innymi, dzięki API.

Liczba płatnych dodatków. Czasami potrzebuję tylko niewielkiej funkcji, ale jest ona zawarta w płatnym dodatku z wieloma innymi funkcjami. Czasami stosunek kosztów do korzyści jest nieodpowiedni.

Centralny dział kadr, samoobsługa w zakresie urlopów i innych nieobecności. Synchronizacja z innymi systemami. Publikowanie ofert pracy. Zarządzanie aplikacjami.

W procesie wdrażania Personio najbardziej cenię wsparcie i opiekę Maríi Laury Arauco, która przez cały czas była w stanie odpowiedzieć na pytania i doradzić nam w kwestii dostosowania konta. Wykazywała również duże zainteresowanie, aby wszystko przebiegało idealnie. Z drugiej strony, jestem bardzo zadowolony z dwóch przeglądów konta – pierwszego przeprowadzonego przez Marię Laurę, a drugiego przez zespół obsługi technicznej.

Na chwilę obecną nie ma niczego, co by mi się nie podobało

Personio pozwala scentralizować informacje w jednym narzędziu i usprawnić procesy kadrowe oraz komunikację z pracownikami. Jedną z funkcji jest możliwość podpisywania dokumentów za pośrednictwem platformy.

Jestem bardzo zadowolony z doskonałego wsparcia zespołu wsparcia Personio i społeczności Personio. Obie strony są bardzo pomocne, przyjazne i szybko odpowiadają na moje pytania. Mogą podać linki do najlepszych praktyk i zawsze odpowiadają bardzo indywidualnie. Zespół wsparcia nie jest outsourcingowany. Zespół wydaje się być bardzo wdzięczny za krytykę, pomysły i zgłoszenia błędów/błędów w swoim programie. Cały program jest łatwy w obsłudze i łatwy do dostosowania w razie potrzeby. Znałem wcześniej Datev i był on bardzo skomplikowany w administrowaniu i dostosowywaniu. Personio jest o wiele bardziej poręczny, otwarty na nowe pomysły i wygląda nowocześnie. Wiele funkcji jest intuicyjnych i nie stanowi przeszkody w ich udostępnieniu naszym użytkownikom. Kalendarz z możliwością organizowania wszystkich nieobecności w pracy w ramach indywidualnych procesów to narzędzie, z którego korzystam najczęściej, oprócz cyfrowych teczek osobowych i dokumentacji indywidualnego rozwoju personelu (onboarding, rozmowy oceniające, wydajność). Częste informacje dotyczące aktualizacji, zmian, nowych narzędzi i innych oraz wiele sposobów ich otrzymywania (strona główna, newsletter, społeczność, spotkania on-line, proszenie o wsparcie).

Od czasu naszego wdrożenia Personio zmieniło swój model cenowy, ale cena nadal jest akceptowalna w stosunku do korzyści. Wraz z rozwojem firmy i wprowadzaniem nowych funkcji/programów, zawsze trochę martwię się o kolejną podwyżkę cen. Nie korzystam z formularzy (rekrutacyjnych i onboardingowych), ponieważ ich zbudowanie i poprawne działanie nie było łatwe, jak zauważyłem. Może je zmienili, nie jestem pewien, ponieważ nigdy więcej ich nie wypróbowałem. Myślę, że rejestrowanie i prezentacja wynagrodzeń nie jest najlepsza. Nie jest zbyt elastyczny, aby dostosować się do moich potrzeb. W tym celu nadal korzystamy z arkusza Excel.

- organizacja nieobecności w pracy - dokumentowanie indywidualnego rozwoju kadr - cyfrowe teczki kadrowe - części naszego procesu rekrutacji Dzięki Personio w naszej firmie korzystamy z mniejszej liczby arkuszy Excela.