( 65 )
Recruit CRM Recenzje: 4.8/5 — wysoko oceniane
Recruit CRM to łatwe w obsłudze, oparte na sztucznej inteligencji rozwiązanie ATS+ CRM, stworzone z myślą o firmach zajmujących się rekrutacją i wyszukiwaniem kadry kierowniczej. Jest to jeden z najlepiej ocenianych programów rekrutacyjnych, któremu zaufały agencje rekrutacyjne w ponad 100 krajach na całym świecie.
Dzięki zaawansowanym możliwościom sztucznej inteligencji (AI) i GenAI, Recruit CRM centralizuje kandydatów, klientów, wiadomości e-mail i oferty pracy w jednym inteligentnym systemie, który uczy się, przewiduje i przyspiesza decyzje rekrutacyjne. Jego silnik AI obsługuje analizę CV, dopasowywanie kandydatów, pozyskiwanie i tworzenie treści opartych na GPT, przekształcając ręczne zadania rekrutacyjne w zautomatyzowane, oparte na analizie przepływy pracy.
Dzięki inteligentnym automatyzacjom, integracjom bez kodu i wizualnemu procesowi Kanban, rekruterzy mogą skupić się na rozmowach o dużym wpływie, zamiast na administrowaniu. Konfigurowalne wyzwalacze, wyszukiwanie wspomagane sztuczną inteligencją i analizy oparte na danych sprawiają, że Recruit CRM to platforma gotowa na przyszłość dla agencji, które chcą rekrutować szybciej, mądrzej i na większą skalę.
| Segment |
Mały biznes
Średni rynek
Enterprise
|
|---|---|
| Łatwość użycia |
Początkujący
Średniozaawansowany
|
| Rozlokowanie | Chmura / SaaS / oparta na sieci, mobilny Android, mobilny iPhone |
| Wsparcie | E-mail/pomoc techniczna, baza wiedzy |
| Szkolenia | Dokumenty |
| Języki | Angielski |
Porównaj Recruit CRM z innymi popularnymi narzędziami w tej samej kategorii.
Łącze klienta do śledzenia kandydatów umożliwiające przeglądanie konfigurowalnych etapów rekrutacji kandydatów
Funkcja sekwencjonowania wiadomości e-mail jest nowością i mogłaby korzystać z dodatkowych funkcji, aby ułatwić korzystanie z niej.
Świetny sposób na śledzenie kandydatów wprowadzanych do systemu. System jest szybki i łatwy w obsłudze. Wszystko jest na swoim miejscu i łatwo je znaleźć.
Łatwy w użyciu, wysoce konfigurowalny (do mapowania zgodnie z wymaganiami każdej jednostki biznesowej), łatwy do wdrożenia, standardowysage, łatwość integracji z systemami wewnętrznymi, uproszczone funkcje i bardzo dobra obsługa klienta
Na razie nie ma większych problemów z produktem i usługami.
Szukaliśmy scentralizowanego systemu, który mógłby być stosowany przez wszystkie wewnętrzne grupy/działy w ramach naszego modelu biznesowego, a Recruit CRM był w stanie nas wspomóc w realizacji dużej części naszych wymagań
Nasza firma korzystała z wielu różnych systemów CRM, ale żaden z nich nie oferował takich możliwości, jak Recruit CRM. Połączenie sprzedaży i rekrutacji na jednej platformie stworzyło nowe sposoby na efektywniejsze zarządzanie firmą.
Jedynym minusem dla nas jest to, że jesteśmy firmą naszej wielkości, są funkcje, na których wdrożenie nie możemy się doczekać, więc można powiedzieć, że powstrzymuje nas to od bycia bardziej efektywnymi w innych obszarach naszej działalności.
Połączenie naszego zespołu sprzedaży i zespołu rekrutacyjnego na jednej platformie. Możliwość tworzenia reguł przepływu pracy w systemie, aby usprawnić nasze procesy. Znajdowanie rozwiązań dla bieżących procesów. Integralność danych.
Doskonała obsługa – zawsze pod ręką, świetne samouczki wideo i ciągłe ulepszanie funkcjonalności
Szczerze mówiąc, to nic takiego – wolałbym, żeby było za darmo!
przechowywanie wszystkich informacji o kandydatach w jednym miejscu
Rozszerzenie LinkedIn jest niezwykle pomocne i pozwala zaoszczędzić mnóstwo czasu.
Spełnia wszystkie moje potrzeby, więc nie ma w nim nic, co by się nie podobało.
skuteczny system CRM, dzięki któremu mogę zarządzać danymi kandydatów i klientów, a także organizować przepływ transakcji i kontakt z kandydatami.
Korzystam z RCRM od 2018 roku. Jest łatwy w obsłudze, a jego funkcje są łatwe do zrozumienia i wdrożenia. To moje ulubione miejsce w branży rekrutacyjnej. Obsługa klienta zasługuje na 5 gwiazdek. Są szybcy i szybko reagują.
Używam tego tylko do przechowywania bazy kandydatów. Funkcja wyszukiwania mogłaby być lepsza.
Łatwość przechowywania bazy danych kandydatów to ogromna zaleta. Z pozostałych funkcji nie korzystałem zbyt często.
Łatwość integracji i obsługa języków
Początkowa konfiguracja jest nieco żmudna i może zająć trochę czasu, zanim będzie można korzystać ze wszystkich funkcji
Prowadzenie standardowej bazy danych i śledzenie kandydatów
Szybki, wizualny przegląd procesu rekrutacji w systemie Kanban. Łatwo zobaczyć, na jakim etapie rekrutacji jesteśmy. Wszystkie informacje są łatwo dostępne, w tym ostatnie wiadomości e-mail. Łatwo je aktualizować i dostosowywać do naszych potrzeb. System wydaje się być wystarczająco elastyczny, aby umożliwić integrację z innymi platformami, np. Wordpress i Gmail. Obsługa posprzedażowa jest szybka i skuteczna.
Brak rzeczywistego procesu rozwoju biznesu zintegrowanego z systemem, co pozwala nam na wgląd w nasze działania BD po stronie klienta za pomocą żywego procesu. Obecnie korzystamy w tym celu z Google Drive, a także z CRM/ATS, więc jest to bardziej ręczne, niż byśmy chcieli.
Wcześniej korzystaliśmy z Bullhorna, który był mocno zorientowany na rynek amerykański i powolny. Ten nowy system jest szybki, szybko się aktualizuje i jest bardzo wszechstronny w obsłudze dla całego zespołu. Chcieliśmy wspólnie pracować nad procesami rekrutacyjnymi, co nam w tym pomaga. RCRM oznacza lepszą współpracę i szybsze tempo pracy.
Oprogramowanie jest naprawdę łatwe w obsłudze. Bardzo podoba mi się integracja z Linkedin i Crome. Kandydaci łatwo wchodzą do CRM. Zespół Recruit CRM rozwija oprogramowanie w niesamowitym tempie. Nowe funkcje pojawiają się stale, a teraz do systemu wprowadzono sztuczną inteligencję, co jest świetne. Cena jest również odpowiednia. Dobry stosunek jakości do ceny. Zespół służy dobrą pomocą w razie pytań. To najlepszy system CRM i ATS, jaki do tej pory testowaliśmy, a mieliśmy ich już kilka. Używamy go codziennie w naszej pracy. Polecam z całego serca.
Nie ma niczego, co by mi się nie podobało w tym oprogramowaniu, ale w naszej małej firmie nie wykorzystujemy w pełni wszystkich jego funkcji. A gdybym miał wskazać jedną wadę, to byłaby to oprawa graficzna.
Recruit CRM i ATS pomagają nam śledzić wszystkich kandydatów, z którymi współpracujemy. Umożliwiają nam wspólną pracę nad projektami i utrzymanie dobrej komunikacji w zespole.
Bardzo przyjazny dla użytkownika, wymaga minimalnego przeszkolenia i można się z nim bardzo szybko zapoznać.
Systemu nie da się edytować, mimo że wolelibyśmy określić sposób, w jaki chcemy przechwytywać informacje.
Łatwość i przejrzystość bazy danych przyczyniają się do wydajności.