Remote.com Przegląd Cennika

Remote pozwoliło mi na bardzo sprawne wdrożenie. Proces był przejrzysty, komunikacja na najwyższym poziomie, interfejs jest bardzo intuicyjny i przyjazny dla użytkownika, a co najważniejsze, zespół obsługi klienta jest znakomity. Zwroty kosztów i wnioski urlopowe są bardzo łatwe do złożenia i rozpatrzenia. Aplikacja sprawia, że ​​jest to jeszcze wygodniejsze, ponieważ paragony są bezpośrednio skanowane i praktycznie nie trzeba nic wpisywać.

Jak dotąd nie zauważyłem żadnych wad aplikacji Remote.

Pracuję dla zagranicznej firmy. Dzięki pracy zdalnej nadal mogę pracować z Francji i korzystać z francuskich przepisów prawnych, co moim zdaniem jest korzystniejsze. Wszystkie sprawy kadrowe załatwiam bezpośrednio na platformie i z zespołem obsługi klienta, a oba te działy specjalizują się w mojej obecnej sytuacji.

Remote to Wadyistent, niezwykle responsywny i zawsze pomocny.

Naprawdę nie mam nic złego do powiedzenia.

Kiedy chciałem zacząć pracować zdalnie, Remote.com okazał się najbardziej opłacalnym rozwiązaniem. Okazał się również niezwykle niezawodny i przyjazny dla użytkownika.

Uwielbiam to, że mogę złożyć wszystkie swoje rozliczenia wydatków, wnioski urlopowe i znaleźć paski wypłat w jednym miejscu, za pomocą kilku kliknięć. Obsługa klienta również jest na najwyższym poziomie.

Chciałbym, żeby niektóre informacje były łatwiejsze do znalezienia.

Mogę pracować dla zagranicznej firmy bez kłopotów związanych z formalnościami prawnymi

Mamy świetną komunikację z naszym opiekunem klienta. Czat na platformie jest również niezwykle pomocny.

Szczerze mówiąc, nie jest to coś, co mi się nie podoba, ale uważam, że opłata jest wysoka i uniemożliwia naszej firmie zatrudnianie większej liczby osób za pośrednictwem pracy zdalnej.

Praca zdalna pomaga nam rozwijać zespół w krajach, w których nie mamy oddziałów. Praca zdalna pomaga nam również zatrzymać pracowników, którzy chcą mieszkać za granicą.

Otrzymałem szybką odpowiedź na moje pytania. Poniższe incydenty były pozytywne. To dobre doświadczenie z zewnętrznym działem HR, w moim przypadku Remote.com przestrzegał meksykańskich przepisów dotyczących pracowników.

Zazwyczaj luką w oprogramowaniu Wadyultants jest brak możliwości obsługi automatycznego wzrostu płatności z powodu korekty inflacyjnej. Byłoby wspaniale, gdyby Remote.com pomógł nam zapewnić wsparcie w zarządzaniu tą korektą inflacyjną, aby mieć pewność, że dzisiejsze 100.00 MX$ będzie miało taką samą wartość za 3 lata. Jak wiadomo, dzisiejsze 100.00 MX$ będzie miało niewielką wartość za 3 lata, biorąc pod uwagę inflację w kraju, więc na przykład wartość może wynieść 90.00 MX$... i z naszej strony musimy rozpocząć procedurę, aby uzyskać wzrost naszej płatności. Uważam, że prośba o zwiększenie płatności w zależności od naszych wyników powinna różnić się od automatycznej podwyżki płatności opartej na korekcie inflacyjnej.

Zarządzanie świętami w Meksyku. Dostosowanie płatności. Płatność za nadgodziny. Remote.com pośredniczył między Software Wadyultant a mną w celu określenia wymagań lub wyjaśnienia Software Wadyultant przepisów obowiązujących w Meksyku w każdym przypadku.

Idea stojąca za tym biznesem to możliwość zatrudnienia praktycznie każdego z dowolnego miejsca na świecie za pośrednictwem pracy zdalnej. Platforma jest prosta w obsłudze, a obsługa klienta jest szybka i niemal zawsze dostępna online.

Ich korzyści są bardzo ograniczone, a platforma Ben, z której korzystają, nie oferuje żadnej wartości

Zakładanie podmiotu prawnego w krajach, w których znajdziesz talenty dla swojego biznesu, praca dla firmy, która ma siedzibę w innym kraju i poznawanie ludzi z całego świata

Założenie konta jest szybkie i łatwe, a obsługa klienta jest bardzo responsywna. W przypadku przedłużania umów, cały proces, łącznie z rejestracją nowych warunków umowy w lokalnym urzędzie, trwa kilka dni. Przetwarzają wynagrodzenia bezbłędnie i regularnie przekazują listy płac. Może się to wydawać standardem, ale wypróbowałem wiele rozwiązań dla pracowników zdalnych, które nie sprawdziły się w tych obszarach. Remote.com to najlepsze rozwiązanie, z którego korzystałem i polecam je wszystkim firmom poszukującym lokalnego pracodawcy.

Nie miałem żadnych negatywnych doświadczeń z Remote. Dyrektor finansowy trochę się wahał co do miesięcznej opłaty, ale kiedy porównał ją z innymi usługami na rynku, szybko uznał, że to uczciwa cena.

Praca zdalna pozwala nam zatrudniać utalentowanych pracowników bez obaw o lokalną rejestrację i potencjalne problemy podatkowe. Wynagrodzenia w innych walutach są przetwarzane sprawnie i bezproblemowo, a firma wypłaca wynagrodzenie w naszej walucie. Bez tej usługi nie rozszerzalibyśmy rekrutacji na wiele krajów, obawiając się, że musielibyśmy przeznaczać część naszych globalnych dochodów na lokalizację, w której zatrudniamy pracowników. Pozwala nam to zatrudniać najlepszych kandydatów, oferując im akceptowalne wynagrodzenia, niezależnie od miejsca ich zamieszkania.

- Pomagają w całym procesie migracji. - Platforma jest stabilna i przejrzysta. - Łatwo się z nimi skontaktować i ostatecznie rozwiążą Twoje prośby.

Moim jedynym negatywnym doświadczeniem była zmiana osoby odpowiedzialnej za moją sprawę bez uprzedzenia i miałam problem z jej ponownym przydzieleniem. Ostatnio wsparcie jest bardzo powolne w porównaniu z początkiem roku (tego samego dnia, a nie ponad tydzień na rozwiązanie).

Moja firma nie ma bezpośredniej obecności w kraju, w którym pracuję. Praca zdalna wypełnia tę lukę, pozwalając nam pracować bez żadnych problemów.