Praktyczne rozmycie tła-sm
Logo oprogramowania Workable Talent Management
Workable
Łatwe rozwiązania w zakresie zatrudniania
4.6

( 414 )

Czemu Findstack jest wolny?
Findstack jest bezpłatny dla użytkowników, ponieważ dostawcy płacą nam za każdy uzyskany ruch w witrynie i możliwości sprzedaży. Findstack katalogi zawierają listę wszystkich sprzedawców — nie tylko tych, którzy płacą nam, dzięki czemu możesz podjąć jak najbardziej świadomą decyzję o zakupie.

Workable Cennik: 129.00 do 670.00 USD/miesiąc

Workable Plany Cennika
Przetestuj za darmo
Subskrypcja
Workable ma 3 plany cenowe 3, od $129.00 do $670.00. Bezpłatna wersja próbna Workable jest również dostępna. Sprawdź różne plany cenowe poniżej i zobacz, który poziom i funkcje odpowiadają Twojemu budżetowi i potrzebom.
Paygo
$129.00
/ Miesiąc
Standard
$335.00
/ Miesiąc
Premier
$670.00
/ Miesiąc
Cennik informacji dla Workable jest dostarczany przez dostawcę oprogramowania lub pobierany z publicznie dostępnych materiałów cenowych. Szczegóły cen zostały ostatnio zaktualizowane 18 lutego 2024 r. na stronie internetowej dostawcy i mogą różnić się od rzeczywistych. Przed zakupem prosimy o potwierdzenie na stronie internetowej dostawcy.

Workable Alternatywy Cennik

Logo oprogramowania do zarządzania talentami ZipRecruiter
4.8
(1,192)
Dostępny bezpłatny plan
Logo oprogramowania Trainual Talent Management
4.7
(618)
Od 119.00 USD / miesiąc
Logo oprogramowania do zarządzania talentami Personio
4.3
(434)
Już od 95.00 €/miesiąc

Wykonalne recenzje Cennika

Średni rynek (51-1000 szt.)
Październik 31, 2023
 Źródło
Ogólna ocena:
5.0
JS
Jamie S.
Założyciel
Udziały
„Nie szukaj dalej!!!!!”
Co najbardziej podoba Ci się w Workable?

Obsługa klienta Dedykowani menedżerowie ds. kont Uaktualnienia aplikacji — dodatkowe funkcje za niewielką opłatą lub BEZPŁATNIE

Co Ci się nie podoba w Workable?

Brak możliwości masowego przeglądania nowych kandydatów w miarę ich napływania. Nie można sprawdzić, czy kandydat otworzył wiadomość e-mail od ATS.

Jakie problemy rozwiązuje Workable i jakie korzyści przynosi Ci to?

Tworzenie przepływów pracy — zwiększanie komunikacji z kandydatami w jednej aplikacji — działa jako kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne, poprawiając doświadczenia kandydatów na każdym etapie

Średni rynek (51-1000 szt.)
Jan 17, 2023
 Źródło
Ogólna ocena:
5.0
CL
Corinna L.
Ta Lead
Udziały
„Naprawdę jest to plug and play!”
Co najbardziej podoba Ci się w Workable?

Podobało mi się, jak łatwe było wdrożenie i jak łatwo było wdrożyć naszą firmę za pomocą nowego systemu. W ciągu kilku tygodni przeszliśmy od ręcznego do automatycznego! Pracuję w korporacjach i korzystam z dużych systemów HR/Rec, a ten system jest niezwykle łatwy w obsłudze, elastyczny i wyposażony w sztuczną inteligencję, która wspiera pozyskiwanie odpowiednich kandydatów.

Co Ci się nie podoba w Workable?

Koszt jest dość wysoki, ale zdecydowanie wart swojej ceny. Przydałby się większy dostęp i kontrola administratora dla superużytkowników, ale nie jest to duży wydatek, ponieważ zarządzanie kontami i zespół wsparcia są znakomite.

Jakie problemy rozwiązuje Workable i jakie korzyści przynosi Ci to?

Mamy menedżera ds. kont o imieniu Abbi, który jest niezwykle pomocny, a zespół wsparcia jest zawsze w gotowości. W tej chwili nie mamy żadnych problemów wymagających rozwiązania. Działamy bez zarzutu.

Średni rynek (51-1000 szt.)
Sierpnia 31, 2022
 Źródło
Ogólna ocena:
5.0
AG
Zweryfikowany recenzent
Założyciel
Udziały
„Mam świetne doświadczenia z Workable, to jedno z najmniej irytujących narzędzi, z jakimi miałem do czynienia”
Co najbardziej podoba Ci się w Workable?

Podoba mi się jego minimalizm, ma wszystko, czego potrzebuję i tylko to, czego potrzebuję. Jest bardzo łatwy w obsłudze i nie wymaga żadnego szkolenia, żeby opanować go biegle.

Co Ci się nie podoba w Workable?

Uważam, że wyszukiwanie i filtrowanie to najmniej wygodna część Workable. Taka funkcja istnieje, ale nie jest zbyt organiczna i znajduje się gdzieś z boku. Dla mnie wygodniej jest polegać na bezpośrednich linkach, które mi udostępniono, i otwierać listę kandydatów w osobnej karcie przeglądarki, niż przechodzić do sekcji „kandydaci” i tam próbować filtrować.

Jakie problemy rozwiązuje Workable i jakie korzyści przynosi Ci to?

Jako osoba przeprowadzająca rozmowy kwalifikacyjne i aktywnie zaangażowana w proces rekrutacji, cenię sobie to, że Workable utrzymuje wszystkie istotne informacje i rozmowy na jednej stronie, dzięki czemu mam pewność, że niczego nie brakuje i mogę to przeczytać w kilka minut

Mała firma (50 lub mniej pracowników)
Lipiec 13, 2022
 Źródło
Ogólna ocena:
5.0
KB
Kevin Spencer B.
Starszy dyrektor ds. systemów opieki zdrowotnej
Udziały
„Przyjazny dla użytkownika, opłacalny i skalowalny w miarę rozwoju Twojej firmy. Uwielbiam to!!”
Co najbardziej podoba Ci się w Workable?

Niezwykle łatwe publikowanie ofert pracy, zatwierdzanie kandydatów, wstępne sprawdzanie kandydatów, dyskwalifikacja kandydatów i wysyłanie masowych e-maili. Podsumowując, to bardzo dobry program. Nakręciłbym dla niego reklamę.

Co Ci się nie podoba w Workable?

nie, jestem w 100% zadowolony z produktu.

Jakie problemy rozwiązuje Workable i jakie korzyści przynosi Ci to?

ułatwia zarządzanie procesem rekrutacji typu end-to-end przy ograniczonej liczbie pracowników

Mała firma (50 lub mniej pracowników)
Luty 02, 2021
 Źródło
Ogólna ocena:
5.0
AG
Zweryfikowany recenzent
Założyciel
Udziały
„Pracuj, gdy robisz inne rzeczy.”
Co najbardziej podoba Ci się w Workable?

Bardzo łatwo jest po prostu opublikować ogłoszenie o pracę, a Workable zajmie się resztą. Podoba mi się, jak łatwy jest w obsłudze.

Co Ci się nie podoba w Workable?

Czasami trudno mi znaleźć moje ogłoszenia o pracę w interfejsie. Niby nic wielkiego, ale zawsze muszę trochę poklikać, szukając. Sekcja dla kandydatów jest jednak świetna.

Jakie problemy rozwiązuje Workable i jakie korzyści przynosi Ci to?

Znajdujemy dokładnie tych kandydatów, których potrzebujemy, za przystępną cenę i bez większego wysiłku.

Średni rynek (51-1000 szt.)
Jan 20, 2021
 Źródło
Ogólna ocena:
5.0
AG
Zweryfikowany recenzent
Założyciel
Udziały
"Proste, zorganizowane i wydajne!"
Co najbardziej podoba Ci się w Workable?

Workable umożliwia naprawdę sprawną analizę CV, oferując wszystkie funkcje, których może potrzebować rekruter – szybkie odpowiedzi „tak/nie”, możliwość dodawania komentarzy, tagowanie współpracowników, różne etapy i kategorie dla kandydatów. Jako osoba spoza działu HR, zawsze uważałem, że jest to bardzo proste w obsłudze i stanowi realną wartość dodaną w procesie rekrutacji.

Co Ci się nie podoba w Workable?

Funkcja wyszukiwania trochę szwankuje – w komentarzach używam tagów dla kandydatów, ale nie mogę ich znaleźć w dużej grupie kandydatów. To by się przydało!

Jakie problemy rozwiązuje Workable i jakie korzyści przynosi Ci to?

Dla mnie największą zaletą Workable jest to, że wszystko jest uporządkowane i znajduje się w jednym miejscu. Nawet komunikacja z kandydatami odbywa się na platformie. Nie uczestniczę w procesie rekrutacji, więc nie wiem, czy to rozwiązanie jest unikalne dla Workable, ale wiem, że odnieśliśmy duży sukces, udostępniając ofertę pracy na wielu portalach jednocześnie.

Mała firma (50 lub mniej pracowników)
Jan 05, 2021
 Źródło
Ogólna ocena:
5.0
AG
Zweryfikowany recenzent
Założyciel
Udziały
„Przyjazny dla użytkownika i spełniający swoje zadanie!”
Co najbardziej podoba Ci się w Workable?

Cena (korzystam ze starych cen), łatwość użytkowania, bezpłatna reklama.

Co Ci się nie podoba w Workable?

Ograniczone możliwości wyszukiwania w grupie kandydatów.

Jakie problemy rozwiązuje Workable i jakie korzyści przynosi Ci to?

Zarządzanie przepływem kandydatów i reklamą to problemy, które rozwiązujemy. Wdrożyłem to trzy razy i to jest proste.

Średni rynek (51-1000 szt.)
Jan 05, 2021
 Źródło
Ogólna ocena:
5.0
AG
Zweryfikowany recenzent
Założyciel
Udziały
„Technologia przyjazna dla użytkownika / gorąco polecam”
Co najbardziej podoba Ci się w Workable?

Workable jest niezwykle przyjazny dla użytkownika, a technologia łatwa do opanowania. W naszej firmie menedżerowie ds. rekrutacji są silnie zaangażowani w proces rekrutacji. Workable pozwala zespołowi HR sprawować ścisły nadzór nad menedżerami ds. rekrutacji, a system ułatwia organizację pracy. Workable oferuje również konkurencyjne ceny.

Co Ci się nie podoba w Workable?

Workable jest niezwykle innowacyjny i często ogłasza nowe funkcje. Jednak nowe funkcje wiążą się z dodatkowymi kosztami.

Jakie problemy rozwiązuje Workable i jakie korzyści przynosi Ci to?

Platforma Workable oferuje wiele funkcji, które pomogły naszej firmie rozwiązywać problemy. Funkcja wyszukiwania kandydatów wykorzystuje technologię do wyszukiwania kandydatów, którzy nie aplikowali na dane stanowisko, ale wydają się pasować. Pozwala nam to na pozyskanie większej puli kandydatów bez dodatkowego czasu. Szablony są również niezwykle przydatne i łatwe w konfiguracji. Workable oferuje mnóstwo szablonów, które można edytować i tworzyć nowe, zgodnie z potrzebami firmy.